Formation Prendre la parole efficacement en entreprise
2 jours en présentiel
Et si vos équipes pouvaient allier assurance, impact et clarté lorsqu’elles prennent la parole ?
Une formation de 2 jours, conçue pour les professionnels, afin de travailler à la fois la forme (voix, posture, gestion du stress) et la structure (organisation, argumentation, conclusion) de leurs interventions.
Pourquoi former vos équipes à prendre la parole efficacement ?
Dans l’entreprise, une idée peut être brillante… mais perdre tout son impact si elle est mal présentée.
- Des messages trop longs ou mal structurés.
- Du stress visible qui affaiblit la crédibilité.
- Une posture ou une voix qui ne reflètent pas le niveau d’expertise.
Résultat : des projets défendus sans conviction, des décisions ralenties, et une image de l’entreprise qui ne reflète pas son professionnalisme.
Contenu de la formation
En 2 jours, vos équipes vont apprendre à :
- Structurer leur message pour être clair et impactant.
- Développer leur présence et leur leadership à l'oral.
- Maîtriser leur voix, leur rythme, et leur gestuelle pour capter l'attention.
- Gérer leur stress et répondre aux objections sans se laisser déstabiliser.
- Adapter leur communication aux différents contextes : réunions, présentations clients, visioconférences.
Une approche complète qui combine clarté du fond et impact de la forme.
Les bénéfices sont multiples :
- Des présentations plus percutantes : décisions plus rapides et efficaces
- Des collaborateurs crédibles et confiants : une image renforcée auprès des clients et partenaires
- Une communication plus fluide en interne : moins de malentendus, plus de cohésion.
- Des réunions et visioconférences plus efficaces : gain de temps et d'énergie.
L'action pour prendre la parole efficacement
- Diagnostic vidéo en début et fin de formation : chaque participant mesure sa progression.
- Pratique intensive (80% du temps) : mises en situation, jeux de rôles, simulations filmées.
- Feedback individualisé : chaque collaborateur repart avec des axes concrets pour progresser.
Résultats visibles dès la fin de la formation, applicables immédiatement dans leur quotidien professionnel.
- Durée : 2 jours (14h de formation)
- Lieux : Toulouse, ou directement dans vos locaux (intra-entreprise).
- Public : managers, commerciaux, chefs de projet, responsables de services, dirigeants, demandeurs d’emploi.
- Tarif : sur devis (financement possible via votre OPCO).
- Accessibilité handicap : formation accessible aux personnes en situation de handicap (référent handicap disponible).
Est-ce que cette formation peut-être financée ?
Oui ✅
Elle est finançable via votre OPCO dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise.
Nous vous accompagnons sur la partie administrative (devis, convention, programme, attestation).
Quelle est la différence avec la formation 1 jour ?
La formation 1 jour se concentre sur la forme : posture, voix, gestuelle, confiance.
La formation 2 jours va plus loin : elle intègre aussi la structure du discours, la gestion des objections, et l’argumentation stratégique.
C’est le format idéal pour vos collaborateurs amenés à présenter, défendre ou convaincre régulièrement.
Est-ce qu’on voit des résultats en seulement 2 jours ?
Oui.
Dès le premier jour, les participants passent à l’oral, sont filmés, reçoivent un feedback individualisé et visualisent leurs progrès en fin de session grâce à un diagnostic vidéo comparatif.
Les résultats sont concrets et immédiatement transférables dans leur environnement professionnel.
Peut-on organiser cette formation en intra-entreprise ?
Absolument.
Nous intervenons directement dans vos locaux, en adaptant les exercices et les exemples aux contextes réels de vos équipes (réunions clients, présentations internes, appels d’offres, etc.).
Peut-on personnaliser le contenu selon notre entreprise ?
Oui.
Un entretien de cadrage avant la formation permet d’identifier vos enjeux spécifiques (niveau des participants, type d’oraux, contexte métier).
Le contenu est ensuite ajusté pour que la formation ait un impact direct sur vos situations du quotidien.
Est-ce que cette formation peut aussi concerner les dirigeants ?
Oui.
Beaucoup de dirigeants, managers et responsables participent à cette formation pour renforcer leur leadership à l’oral, leur crédibilité face à leurs équipes ou à des partenaires externes.
Est-ce que vous proposez un suivi après la formation ?
Oui.
Nous proposons, en option, un coaching individuel post-formation ou des ateliers de suivi pour consolider les acquis et ancrer les réflexes dans la durée.
Peut-on mélanger plusieurs profils (managers, commerciaux, chefs de projet) dans une même session ?
Oui, à condition que les objectifs soient convergents.
La mixité des profils peut être un vrai levier d’apprentissage, car chacun apprend des situations et styles des autres.
Est-ce que la formation est disponible à distance ?
Oui, sur demande.
Un format hybride ou full distanciel est possible pour les entreprises multi-sites, avec adaptation des exercices à la visio (prise de parole caméra, gestion du regard, énergie à distance).
Que reçoivent les participants à la fin ?
Chaque participant repart avec :
- un bilan personnalisé (forces, axes de progression, plan d’action),
- une attestation de formation,
- et un document synthèse des outils vus en formation.
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